关于进一步明确各县（市）、区劳动人事争议仲裁案件管辖范围的通知

各县（市）、区人力资源和社会保障局：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、省人社厅《关于调整辽宁省劳动人事争议仲裁案件管辖范围的通知》（辽人社发〔2022〕14号）和市人社局《关于调整劳动人事争议仲裁案件管辖范围的通知》（丹人社发〔2022〕25号）文件精神，为进一步明确各县（市）、区劳动人事争议案件管辖范围，结合我市具体情况，现将有关问题通知如下：

各县（市）、区劳动人事争议仲裁委员会管辖下列劳动人事争议：

一、经丹东市市场监督管理、民政、财政、司法等行政机关登记的企业、民办非企业、会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等用人单位在各县（市）行政区域范围内发生的劳动争议。

二、县（市）、区属机关、事业单位、社会团体在各县（市）、区行政区域范围内发生的劳动人事争议。

三、县（市）、区级市场监督管理（含丹东市市场监督管理局合作区分局、丹东边境经济合作区市场监督管理局）、民政、财政、司法等行政机关登记的企业、民办非企业、会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等用人单位在各县（市）、区行政区域范围内发生的劳动争议。

四、外埠企业或非企业单位在丹东市境内设立的机构，其发生的劳动争议案件，由劳动合同履行地所在的县（市）、区劳动人事争议仲裁委员会管辖。

五、承办市劳动人事争议仲裁委员会指定管辖案件。

本通知自发布之日起施行。本通知施行前，各劳动人事争议仲裁委员会按原管辖规定已经受理，但尚未审结的案件继续审理。

 

 

丹东市人力资源和社会保障局

                        2022年4月15日

（此件公开发布）