7月18日，市人社局印发《丹东市协调劳动关系三方委员会2024年工作要点》的通知（丹协调三方办〔2024〕1号），明确了2024年度市协调劳动关系工作的总体要求，重点围绕5个方面11项具体活动开展工作。

通知涵盖我市2024年“推进新时代和谐劳动关系创建活动”绩效考核各项工作。以实施丹东全面振兴新突破三年行动为总牵引，坚持促进企业发展、维护职工权益，全面推进新时代和谐劳动关系创建，加强企业劳动用工指导服务，着力提升劳动关系治理效能，强化企业薪酬分配指引，加强劳动关系领域风险监测和正向引导，为打好打赢丹东全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战贡献和谐力量。