3月28日，市人社局印发丹东市《2024年清单化项目化工程化推进全市和谐劳动关系重点工作实施方案》,聚焦聚力全面振兴新突破三年行动，全面推动构建和谐劳动关系高质量发展。

《方案》明确，要充分发挥协调劳动关系三方委员会作用，以改革创新为根本动力，坚持促进企业发展、维护劳动者权益双向发力，不断创新和完善和谐劳动关系体制机制，持续提升劳动关系治理能力，推动实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，全力打造友好型就业创业新生态，打好打赢三年行动攻坚之年攻坚之战，为推动全市人社事业高质量发展助力赋能。