根据市委统一部署，2022年2月28日至5月28日，市委第一巡察组对市人力资源和社会保障局党组开展了营商环境专项巡察。同年9月29日，市委巡察组向市人力资源和社会保障局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、提高政治站位，把巡察整改工作作为重大政治任务

对巡察反馈问题整改，从局党组书记到每名局党组成员，都高度重视，认真对待，坚持把巡察整改作为一项艰巨的政治任务抓紧抓实抓出成效。局党组书记多次听取情况汇报，多次调度进展情况，多次作出重要批示，为局党组抓好问题整改指明了方向、坚定了信心。同年10月19日，召开了整改落实市委巡察反馈意见专题民主生活会，对市委巡察组反馈的问题，进行了深刻剖析、提出整改方向、明确具体举措。

二、注重真改实改，以有力举措推动巡察反馈意见整改取得成效

针对市委巡察反馈的3个方面问题，市人力资源和社会保障局党组坚持立行立改、真改实改、全面整改，共制定整改措施41条，已全部完成。

（一）认真学习习近平总书记关于营商环境重要讲话和指示批示精神，进一步加强制度建设

深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，通过局党组会议、局党组理论学习中心组会议，进行深入学习研讨，及时跟进学习习近平总书记最新重要指示批示精神及党中央重大决策部署，做到学思用贯通、知信行合一，养成在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯，对贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神进一步细化、实化、项目化，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。

（二）充分发挥就业和人才服务效能，加强执法队伍培训

1.强化就业服务，完善就业帮扶措施。加强政策宣传力度，积极搭建供需对接平台。充分利用丹东市人力资源智慧化市场、微博微信公众号和抖音直播间等公共平台组织开展“线上+线下”复合招聘模式，加大对高校毕业生的就业服务力度。落实创业扶持政策，鼓励创业者积极创业。深入贯彻落实“鸭绿江英才计划2.0版”。全力落实进一步促进高校毕业生等青年群体就业创业若干政策措施。持续实施驻丹职业院校和高校毕业生对接计划。全力开展“高校毕业生就业双百日攻坚”和“就业创业服务攻坚季”两大行动。通过充分就业社区强化高校毕业生就业措施。组织千名学子进企业。开展大型专场企业与人才对接交流招聘活动。扩大智慧化市场宣传力度。完成“智慧化市场”二期建设，增设“政策解读”“政策法规”“就业创业”“职业培训”“人才服务”专栏，不断提高求职招聘信息质量。提高人才培训、管理和服务能力，加强人才引进和人才招聘工作。规范事业单位人才招聘工作，为我市人才招聘提供政策保障。

2.加强执法队伍培训，建立长效机制。组织召开行政执法工作制度培训和《保障农民工工资支付条例》培训。建立长效机制，定量定向，加大执法业务培训力度。全面贯彻落实《辽宁省欠薪预警信息系统实施方案和管理办法》和《“辽宁省建筑工人实名制信息管理服务平台”上线运行工作的通知》,全力推进欠薪预警系统平台和实名制平台建设，做到应录尽录全覆盖，不断扩大实名制、分账制和银行代发制覆盖面，截止到2022年底，我市欠薪预警系统56个开工项目“一金三制”全部落实。

（三）深化“放管服”改革力度，进一步落实便民化服务

2023年3月，市社保中心在三区增设3个分支机构，承担城乡居民养老保险具体工作，方便群众就近办理业务。进一步加快推进档案服务信息化。提高工伤保险认定工作水平。完善《工伤认定申请不予受理通知书》，优化办件受理模式，列出工伤认定申请业务必备材料清单，确保申请人一次交材料，减少跑腿次数。

三、持续深入整改，巩固整改成效

市人社局党组将坚定政治方向、统一思想、凝聚共识，在全市人社系统树立“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的服务意识。深入开展人社服务“好差评”，继续开展流动红旗评选活动，积极选树省市两级优秀典型，优化拓展“局长走流程”活动，聚焦群众反映较为集中的问题，听取意见建议，解决堵点痛点，推动问题查改走深走实、取得成效。坚持阶段性和长期性相结合，持之以恒深入改，着力在“长”“常”上下功夫，巩固扩大整改落实成果，将巡察成果转化为推动人社事业发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0415-3192763；

邮政信箱：丹东市振兴区滨江西路6号市人社局机关党办908室。

中共丹东市人力资源和社会保障局党组

2023年10月10日