为贯彻落实市委、市政府关于推动现代服务业高质量发展的决策部署，确保我市劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动扎实推进，助力全面振兴新突破三年行动首站告捷，促进我市经济快速发展。9月19日，丹东市人社局联合高新区政府到大连润泰港口服务有限公司丹东分公司开展和谐劳动关系创建指导工作。

企业负责人详细介绍了企业经营模式、用工方式和公司管理制度等基本情况，说明了企业目前面临的实际困难和用工风险。市人社局的工作人员针对企业提出的问题，从职工休息休假、工时制度、集体协商、矛盾调处、争议多元化处理和劳动关系风险化解等方面给予指导意见并做了相关问题的政策解释。市人社局的工作人员还向企业介绍了如何签订电子劳动合同，签订电子劳动合同在节约企业用工成本、规避劳动关系纠纷、提升企业人事管理等方面的好处，受到企业好评。

通过此次走访，解决了该企业迫在眉睫的问题，为下一步开展市级模范劳动关系和谐企业评选工作打下坚实基础。