为维护司法权威，促进社会诚信，8月30日，市人民检察院、市人力资源和社会保障局、市社会保险事业服务中心(市劳动人事争议仲裁院)召开座谈会，围绕有效防范和查处虚假劳动仲裁行为、保障劳动人事争议仲裁正常秩序进行了深入探讨。

座谈中，市检察机关梳理近年来虚假劳动仲裁监督情况和特点，就案件办理过程中发现的虚假劳动仲裁线索进行分析研判，并与市人社局仲裁部门对如何建立部门协作配合和程序衔接机制，合力打击虚假劳动仲裁问题展开讨论交流。双方表示，要立足各自职能特点，加强沟通协作，以虚假劳动仲裁领域的突出问题为切入点，形成监管合力。探索建立和完善检察监督与劳动争议仲裁协作机制，规范劳动争议仲裁活动，维护社会利益，共筑司法诚信。

会后，市人民检察院、市人力资源和社会保障局联合会签《关于建立联合打击虚假劳动仲裁协作机制的实施意见(试行)》(以下简称《实施意见》)。该《实施意见》共16条，树立了协作配合的理念，规定了检察机关、劳动仲裁机构在法定职权内的分工负责，细化了虚假劳动仲裁案件类型。《实施意见》从信息共享、线索移送、办案配合、档案调阅、联席会议、队伍建设、普法宣传等方面对衔接工作进行了规定。

下一步，市人民检察院、市人力资源和社会保障局、市社会保险事业服务中心(市劳动人事争议仲裁院)将以此为契机，畅通信息共享渠道，逐步完善协作机制，形成打击虚假劳动仲裁的合力，共同维护司法权威和仲裁公信力，助力保护我市法制化营商环境和社会诚信体系建设。