3月17日起，市人社局牵头在全市范围内开展2025年丹东市高层次人才流动监测工作。

全市范围内具有代表性的重点企事业单位，将具有高级职称的专业技术人才和高级技师以上的高技能人才纳入监测范围。围绕维护国家“五大安全”重要使命和新时代“六地”目标定位，聚焦我市重大工程和重点产业集群建设，将流动监测范围扩大到重大投资项目、重点科技攻关项目、重大科技创新平台、战略性新兴产业和未来产业、“兴辽英才计划”入选人才所在企业。重点为：全省规模以上企业，高新技术企业，科技型中小企业，“雏鹰”“瞪羚”“独角兽”企业，“专精特新”企业，数字辽宁和智造强省建设、做好结构调整“三篇大文章”、15项重大工程涉及的企业，头部企业及本地配套企业，驻辽央企，全省稳定工业经济运行监测的700户重点工业企业，重点支持的集成电路企业，省重点项目建设企业，文体旅龙头企业，冰雪经济重点企业，医疗卫生（二甲及以上医院）、高等院校、科研院所、重大创新平台等。原则上必须包括全省稳定工业经济运行监测的700户重点工业企业、重点支持的集成电路企业和“兴辽英才计划”入选人才所在企业。

监测指标包括发生高层次人才流动情况的企业数量、性质、规模和产业结构，其他单位高层次人才流动情况，高层次人才流入和流出数量、方向、方式、年龄、性别、学历、技术和技能等级。

本次监测工作按照属地原则，每季度末填报一次，于下一季度月初发布前一季度重点企事业单位高层次人才流动情况分析报告。监测分析结果将为本地区和全省引才、育才、留才、用才以及制定各类人才服务保障政策提供数据支撑。