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关于组织开展2021年度全市人社窗口单位业务技能练兵比武活动的通知

Thursday, May 6, 2021 信息来源:丹东市人社局 浏览次数:9411

各县(市)区人力资源和社会保障局,局机关各科室、市就业和人才服务中心、市社会保险事业服务中心、市劳动保障监察支队:

为扎实推进全市人社系统行风建设,持续提升窗口单位队伍为民服务能力和水平,按照《关于组织开展2021年度全市人社

窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》(辽人社函〔202161号)部署安排,结合我市实际,组织开展2021年度全市人社窗口单位业务技能练兵比武活动。现将有关事宜通知如下。

一、活动主题

练兵比武强技能 人社服务树新风

二、参加范围

全市各级人社窗口单位全员参加,实现市、县(市)区、街道(乡镇)、社区(村)全覆盖,前后台人员、编制内外人员全覆盖。鼓励非窗口单位人员参加。

三、活动安排

结合疫情防控实际,主要采取线上练兵和线下比试相结合的方式,开展练兵比武活动。

(一)线上练兵(持续开展)

依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习平台,组织开展日日学、周周练、月月比活动,采取多样化激励措施,发动系统干部职工全员学习,引导服务对象积极参与学习,争获日日学之星”“周周练达人”“月月比能手。要引导干部职工用好全国练兵比武大纲题库(2021年版)(以下简称全国大纲题库)、人社部官微人社日课等各类学习资源,重点提高实际运用能力水平。

(二)线下比试(4月初至715日前)

1.市内比试(4月初至6月中旬前)

以闭卷笔试为主,结合现场问询比、随机点抽比、情景模拟比等形式,分层、分级、分类开展技能比武活动,具体安排如下:

1)县(市)区、局属各单位先行比试(5月下旬前)。县(市)区、局属单位结合工作实际,自行开展比试活动,做到全覆盖参与,窗口一线科(部)长带头参与,选树“人社知识通”报市局备案(人数不超过窗口人员总数(含编外)的10%)。

2)组建命题小组(5月上旬前)。市局组织窗口一线科(部)长及业务骨干组成命题小组,明确组长、副组长及成员,负责全市集中性比武的试题编制工作。县(市)区、局属单位,参照安排,填写《命题小组人员名单》(5月上旬)报市局备案。

3)编制比试试题(5月上旬前)。市局以全国大纲题库为蓝本,参照《全市综合比试试题模板》(附件2)样式编制综合比试试题,突出综合性、实操性、选拔性,多出新题、活题、情景题,注重对新出政策的考察,少出或不出题库原题(不超过50%)。编制好的试题报省厅审核,不符合要求的退回修改完善,重新报审通过后再组织比试,其他比试形式的考题参照编制。县(市)、局属单位参照市局编制试题安排操作。

4)全市综合比试(6月中旬前)。采取闭卷笔试形式,集中开展全市综合比试,参与人数不低于全市系统窗口单位人数(含编外)的20%(局属各单位及各县(市)区的“人社知识通”

原则上必须参加)。

5)全市专项比试(6月中旬前)。开展全市信访、仲裁、劳动监察等专项比试活动,重点考察服务群众的综合知识水平和素质能力,选树政策一口清

各县(市)区及局属各单位对比武活动中表现优秀的选手(不超过各单位综合比试总人数的10%),授予“人社知识通”称号,填写《县(市)区级及局属各单位“人社知识通”名单》(附件3),由市局统一报省人社厅备案。市局对全市集中性比武活动中表现优秀的选手(不超过全市综合比试总人数的10%),授予市级人社知识通称号,填写《市级人社知识通信息表》(附件4),报省人社厅备案。

2.全省比试(6月下旬至715日前)

全省赛采取闭卷笔试方式,具体安排以通知为准。

参加全省赛的选手,应当符合:不包含2019年度人社系统窗口单位业务技能练兵比武全国赛(含晋级赛、决赛)、2019年度全国人社法治知识竞赛(含晋级赛、决赛)的参赛选手。

全省赛结束后,省人社厅将择优推荐参加全国赛的25名正式选手和200名备选选手(人社部从200人中再抽选25名)。

四、奖项设置

(一)团体奖项

1.全市赛团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

2.练兵比武活动优秀组织奖若干名(组织练兵比武活动招法创新并取得实效的集体)。

(二)个人奖项

1.全市人社知识通若干名(参照省赛标准确定)。

2.全市岗位练兵明星若干名(参照省赛标准确定)。

五、结果运用

市局将对获得“人社知识通”的选手在全市通报表扬,并按有关规定对获奖团队和个人给予奖励。各县(市)区、局属各单位要将获奖情况纳入个人评先选优、晋职晋级的重要依据。

六、保障措施

(一)加强组织领导。要将练兵比武作为全面加强系统行风建设、优化人社领域营商环境的重要举措,多点发力、扎实推进。各县(市)区要主动与工会、共青团、妇联等有关方面加强沟通,争取各方支持。

(二)务求活动实效。要秉持接地气、重实效、求节俭、多元化、全覆盖原则,做到新进人员必学、新出政策必学,做到愿学、善学,学出成效。要坚持问题导向,有针对性地开展多样化练兵比武活动,比拼灵活运用法规政策解决实际问题的能力,培树更多人社知识通”“业务一口清

(三)强化宣传引领。要在机关、事业单位、窗口服务大厅等场所张贴2021年新版活动主题海报,电子海报要在网上办事大厅公布,营造良好活动氛围。要广泛宣传推广特色做法和工作成效,并及时向市局反馈。要深入挖掘报道在练兵比武活动中成长成才、得到群众认可好评的典型人物和事迹,发挥示范引领作用。

 

联系人及电话:吕娜   3192781

 

附件:1. 命题小组人员名单

      2. 全市综合比试试题模板

      3.县(市)区级及局属各单位“人社知识通”名单

4.市级人社知识通信息表

 

丹东市人力资源和社会保障局

202156

(此件主动公开)

(联系单位:市人力资源社会保障局行风办)


附件1

 

命题小组人员名单

 

填报单位:                                              填报人及联系方式:

 

姓名

单位及职务

备注

组长

 

 

 

副组长

 

 

 

成员

 

 

 

 

 

 

……

 

 


附件2

 

全市综合比试试题模板

(满分100分,考试时间XX分钟)

 

一、单选题(15分,每题1分)

二、多选题(20分,每题2分)

三、不定项选择题(10分,每题2分)

四、填空题(15分,每空(或每题)1分)

五、判断题(10分,每题1分)

六、简答题(15分,每题5分)

七、案例题(2题,共15分)

 

说明:

1.请包含以上7种题型,括号内分值及题量仅作参考,可结合实际自行设计。

2.就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范题目所占分值比例大约控制在20:35:10:25:10

3.试题版面可自行设计,不作具体要求。


附件3

县(市)区级及局属各单位“人社知识通”名单

 

填报单位(盖章):                                填报人及联系方式:

序号

姓名

单位及职务

获得“人社知识通”情况

备注

 

 

 

样例:1.市级 “人社知识通”

        XX县“人社知识通”

      2.XX(市本级某单位)“人社知识通”

如已调

离等。

 

 

 

 

 

 

注:请使用excel表填报。“单位及职务”栏目中,单位请填写包含市、县等层级的全称,如****县人社局**科或****县社保中心**部。

 

 

附件4

 

市级人社知识通信息表

 

 填报单位(盖章):                                填报人及联系方式:

序号

姓名

性别

单位及职务

备注

 

 

 

 

如已调

离等。

 

 

 

 

 

 

注:请使用excel表填报。“单位及职务”栏目中,单位请填写包含市、县等层级的全称,如****县人社局**科或****县社保中心**部。



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